NBA季后賽繼續(xù)進(jìn)行，俄城雷霆隊與丹佛掘金隊迎來第四回合的較量。比賽上來，兩隊瘋狂打鐵，掘金單節(jié)僅得8分，雷霆隊單節(jié)僅得17分。第二節(jié)，雷霆隊始終手握10分上下的領(lǐng)先優(yōu)勢，這種局面一直持續(xù)到第三節(jié)，掘金隊連中三分球，一舉將比分反超，最多領(lǐng)先雷霆6分。末節(jié)決戰(zhàn)，掘金隊再次陷入得分荒，雷霆隊連中三分球?qū)⒈确址闯ｋS后，亞歷山大連續(xù)命中中投幫助雷霆隊擴(kuò)大領(lǐng)先優(yōu)勢，戈登連續(xù)砍分為掘金隊續(xù)命，雷霆隊用穩(wěn)健的罰球鎖定勝局。最終，掘金隊以87-92惜敗雷霆隊。
此役之前，掘金隊2-1領(lǐng)先雷霆隊，兩場勝利都以大火收汁的方式給年輕的雷霆上課，攻防紀(jì)律性讓人望而生畏。此役，兩隊都很累很掙扎，上半場菜鳥互啄——首節(jié)兩隊合砍25分，創(chuàng)NBA歷史兩隊首節(jié)合計得分新低紀(jì)錄；兩隊上半場三分球命中率為13.6%，創(chuàng)1988年以來最低紀(jì)錄；下半場角色球員的三分球穩(wěn)定性是勝負(fù)手——掘金在第三節(jié)靠三分球扭轉(zhuǎn)局面，雷霆隊在末節(jié)靠三分球定乾坤，而阿隆戈登的神奇打板三分球來得太晚了！同時，雷霆隊在內(nèi)線得分（30-20）、快攻得分（10-7）和利用失誤得分（18-8）全面占優(yōu)！更關(guān)鍵的是，雷霆替補(bǔ)群臥虎藏龍，替補(bǔ)得分36-8完爆掘金隊。用布勞恩的話來說，雷霆隊的替補(bǔ)是比賽關(guān)鍵，這讓他們占盡優(yōu)勢。
這場比賽有多么辣眼睛？兩個數(shù)據(jù)足以說明一切：第一，全場比賽下來，雙方命中率僅為33.5%，創(chuàng)NBA季后賽歷史第七低紀(jì)錄。第二，雷霆隊本場命中率僅為36%，并讓掘金罰了36次球，但他們最終仍然贏了，在NBA過去50年里，這樣數(shù)據(jù)的球隊?wèi)?zhàn)績?yōu)?勝29負(fù)！換言之，雷霆隊贏球并不是自己打得多么好，而是掘金隊打得更爛！在我看來，除了有天使守護(hù)高效貢獻(xiàn)15分+16籃板+6助攻的阿倫戈登之外，掘金隊其他人都應(yīng)該低著頭面對主場2萬球迷思考一下自己是如何放虎歸山的。
就拿掘金隊大當(dāng)家約基奇來說，此役，約基奇出戰(zhàn)42分鐘，22投7中（三分球8中2），罰球14中11，拿到27分+13籃板+3助攻+4搶斷。約基奇的數(shù)據(jù)還是很華麗，但絲毫掩蓋不了持續(xù)低迷的本質(zhì)，關(guān)鍵時刻2罰不中足以說明約基奇累并掙扎著！本輪系列賽，約基奇送出21次助攻卻出現(xiàn)23次失誤，投籃命中率為39%，三分球命中率為21%，罰球命中率為78%。據(jù)統(tǒng)計，約基奇已經(jīng)連續(xù)3場比賽命中率低于40%，這是他自2018年以來首次出現(xiàn)的情況。
比掘金隊輸球更尷尬的是，很多人竟然將掘金輸球的大鍋甩給了威少。此役，威少替補(bǔ)出戰(zhàn)26分鐘，12投2中（三分球9中2），得到6分+3籃板+1助攻+1搶斷，還有1次失誤，場上正負(fù)值為-20，全隊最低！即使威少正負(fù)值不好看，可換個角度來看，小波特場上正負(fù)值還為+15呢，你好意思說他打得好嗎？退一萬步講，哪怕威少的投射不在線，可掘金隊的第一記三分球來自威少，掘金隊建立領(lǐng)先優(yōu)勢的三分雨同樣來自威少。毫無疑問，即便今天的威少不算香，可他的貢獻(xiàn)也對得起他拿到的330萬美金年薪！
掘金隊憾失主場，兩隊?wèi)?zhàn)至2-2，天王山大戰(zhàn)又來了！據(jù)統(tǒng)計，這是今年季后賽開打以來第2組天王山大戰(zhàn)，第一組天王山大戰(zhàn)（首輪掘金VS快船）也有掘金的身影！在談到即將到來的天王山大戰(zhàn)時，亞歷山大表示：現(xiàn)在比分是0-0，先贏兩場的球隊晉級，我會不惜一切代價去獲得勝利。但我想說的是，雷霆隊即便擁有主場優(yōu)勢，也千萬不要低估了這支掘金隊的實(shí)力。兩隊本賽季交手8次，各贏4場，實(shí)力在伯仲之間！更關(guān)鍵的是，掘金抗壓能力太強(qiáng)了，他們擁有G5的神——約基奇！約基奇打過13場G5，場均貢獻(xiàn)26.5分+13.1籃板+8.8助攻+1.1搶斷+1.4蓋帽，戰(zhàn)績?yōu)?1勝2！我相信持續(xù)低迷的約基奇會在G5打出宣言式的比賽！球迷朋友們，你們對此怎么看呢？來給我留言評論探討一下吧。
上一篇：快船消息：5換1方案出爐，11+5前鋒有望加盟，科菲無望回歸
下一篇：返回列表
